《一个外企面试官的面经》不仅是一部精彩的职场小说，还是一部能让你从故事中学到实战经验的面试真经。一开始屡面不中的小B怎样找到了好工作，那些素未谋面的年轻应聘者为何突然对一个外企面试官心生崇拜和向往？一个外企面试官开办“通心面”网站的心路历程，几十个应聘者在外企门口惨然落败的台前幕后……作者从一个世界500强企业面试官的视角，将平时工作中亲身经历的一个个案例生动还原，对面试者们普遍关心的问题，进行深度剖析，使这本能为百万读者揭开屡面不中的真相的实战小说，手把手教你通过外企层层筛选。

《一个外企女白领的日记》分为两部分，一部分为日记，一部分为网友问答。 内容涉及作者在日常工作中积累的工作技巧，注意事项，人际关系处理，工作细节的把握等等，也有一些心情小故事。 问答内容涉及面广，职场问题和感情人生问题应有尽有，问得精僻，解答详细。

本书是一本极具特色的求职书。它既是一本教材，全面系统地述了外企求职所需的知识、能力、训练方法和取得成功的步骤，又是一本外企员工讲述他们成功面试的经验汇总。本书细致人微的案例讲述，非常实用的具体分析，尤其是针对不同行业所做的具体指导，对想在外企谋职的求职者来说，都有相当大的帮助作用。 本书是比较难得的一本全面实用的外企求职指导书。

这是一本融入最新管理学和心理学知识的面试实用手册，介绍了面试中快速分辨岗位和应聘者是否匹配的逻辑和方法。帮助企业减少试错成本、提高筛选速度，为企业打造最合理的员工架构。本书适合的读者，包括企业的面试官、人力资源经理、首席人才官，咨询公司的猎头顾问，以及管理学院的人力资源教员。时间，是面试官的最大挑战。快速分辨岗位和应聘者是否匹配。减少试错成本。提高筛选速度。为企业打造最合理的员工架构。

《逃离外企》是一本第一部通过博客推广的职场畅销书。这本书浓缩了作者12年在世界500强跨国公司的职业经历，以一个虚拟的故事展开了对职场的反思。书中还对跨国公司的职业生涯道路作了详尽的描述，包括外企的面试全部过程描写、绩效评估面谈、入职信、岗位描述等，并对外企的内部管理作了全景式的展示。书中的主人公李白就是这样一位在外企工作了多年以后回到民企工作的人。这个角色是很多人的一个角色融合。更确切地说，他代表了一代外企的经理人，“他”是在中国土生土长的人，接受过本土的高等教育，但是没有留学背景，进入外企也许是出于偶然，但是在这个圈子里一做就是很多年。在最后李白进入一个中国本土的民企却绝非偶然。他和现在很多离开外企进入本土企业的经理人一样。正是看到了中国的未来，也希望看到自己职业生涯的未来。在书中，作者采用了情景描述的写法，向我们展示了一幅幅生动淋漓的世界500...(展开全部)

很多企业的人事部门都是由身经百战的很好人力资源专家组成，不可否认，这些有着丰富经验的专家们就像“慧眼识好马”的伯乐一般，为企业发掘了众多的很好员工。从某种程度上说，一名经验丰富的面试官发掘的人才，本身就已经得到了一种无形的肯定，因为能够通过面试官慧眼的人，必定有其理由。在传统面试过程中，面试官就像是战场上的武将一样，有着不容怀疑的威严与能力。甚至可以说，传统的面试，就是围绕着面试官开展的一场竞赛，这场竞赛的准则，完全由面试官对求职者的印象来决定。

•茅盾文学奖获奖作品 •入选“新中国70年70部长篇小说典藏” •中国第一部反映茶文化的长篇小说 •世纪风云、杭城史记影、茶业兴衰、茶人情致熔于一炉 •印刷精美，纸张环保，适合恒久珍藏 ------------------------------------------- 【内容简介】 《不夜之侯》，第五届茅盾文学奖获奖作品，中国第一部反映茶文化的长篇小说《茶人三部曲》的第二部。作者王旭烽。 小说以抗日战争为背景，反映了扎根江南杭州的茶叶世家杭家在这个动荡年代中各种人物的命运遭际：沈绿爱、杭嘉草等杭家女性惨死在日寇的铁蹄之下；寄草、杭忆、杭汉、忘忧，作为新一代杭家儿女投入了伟大的抗日战争，有的在战争中牺牲了，有的为了胜利后的明天坚持着中华茶业建设。杭嘉和作为茶叶世家的传人，在漫长的战争年代中，承受了巨大的难以想象的劫难，呈现出中华茶人的不朽风骨。 小...(展开全部)

本书以作者在顶尖跨国公司十多年的成功发展经历为素材，以职业生涯和管理成功这两个为众多关心的问题为主导，以多角度、多层次的视点，将在跨国公司积累的实战经验的精华汇集并高度凝练，形成了100篇简明实用的精彩妙招，充分揭示了个人职场成功的奥秘。为需要在职业发展和公司成功运作方面提升的人士提供了充分的参考和例证。

简介：远离地球的地方，战争正在蔓延。一方是圣约联盟，这个联盟由四个主要文明加盟，对应四大军团分别是白洞军团、黑洞军团、千星军团……另一方是星际联盟。双方为何会发生战？在时代洪流中个人命运又该何去何从？本书也许有不一样的发现

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